Lima, mar. 30 (ANDINA). Más de la mitad de trabajadoras del hogar de Lima sufrió maltrato psicológico en su centro laboral, mientras que el 11% sufrió maltrato físico y casi la tercera parte de ellas aseguró haber sido víctima de hostigamiento o violencia sexual, reveló el estudio “Detrás del Mandil”, realizado por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (Mimdes).
La investigación se realizó en la asociación La Casa de Panchita y en el Centro de Capacitación de la Trabajadora del Hogar en julio del año 2006, y en sus conclusiones brinda orientación sobre medidas preventivas para evitar y enfrentar el maltrato.
El estudio, que cobra mayor vigencia en el Día de la Trabajadora del Hogar que se celebra hoy, revela además que pedir las cosas gritando es el común denominador de las empleadoras y ocurre en la gran mayoría de los casos (72%).
Asimismo, el estudio del Mimdes, señala que el insulto es una fuerte característica de la relación laboral, según lo afirma el 44.4% de las entrevistadas, precisando que la amenaza es una de las estrategias de sometimiento más utilizada.
Las amenazas más comunes están referidas al despido (31.5%) o descuento de sueldo (27.8%), así como la prohibición de volver a tener contacto con sus familiares (22.2%).
También se han encontrado casos (13%) en que se les impide estudiar, lo que constituye una infracción tipificada en la ley 27942.
La mayoría de las trabajadoras del hogar coincide en señalar a la empleadora, más conocida como “patrona” o “señora de la casa”, como la principal responsable del maltrato físico o psicológico (81.8%), a diferencia del hostigamiento y violencia sexual que es practicado por el patrón e hijo del patrón, principalmente.
Las formas de maltrato físico más frecuentes son los empujones (51%), jalones de cabello (45%), puñetazos y bofetadas (36.4%); agresiones que fueron de distinta magnitud y ocasionaron moretones, descompensación emocional y lesiones que debían ser atendidas por un médico.
El Hostigamiento y abuso sexual
El 28% de las encuestadas manifestó haber sufrido hostigamiento sexual. De este grupo, 41.4% recibió propuestas para tener relaciones sexuales.
En tanto, el 24.1% de ellas informó haber recibido un trato hostil por su negativa.
Esta situación se agrava ante un 13.8% que fue víctima de violación sexual, teniendo como agresores al empleador “señor de la casa” o “patrón”, y a alguno de los hijos varones.
Frente a esta situación, el Mimdes exhorta a las trabajadoras del hogar víctimas de cualquier forma de abuso o maltrato a denunciar estos hechos en los Centros Emergencia Mujer (CEM), que son los servicios públicos especializados y gratuitos de atención y prevención de la violencia familiar y sexual del referido portafolio.
De igual modo, cuentan con la línea “Ayuda Amiga 0800-16-800” que es el número telefónico gratuito a través del cual puede solicitar orientación e información sobre el CEM más cercano a su casa.
Si la trabajadora del hogar es menor de edad, puede llamar las 24 horas del día a la Línea 100 y solicitar que una trabajadora social vaya a visitarla.
El Mimdes hace un llamado a todas las personas involucradas en el tema a realizar acciones concretas para promover el respeto de quienes trabajan en el hogar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario